截至今年10月30日，方达特钢增加了7项专利和3项软件著作权，共计160多项专利，进一步推动了生产技术的进步和创新，促进了企业的高质量发展。
据了解，该公司在重组前只有三项专利。改革后，为保护企业自主知识产权，在新体制机制的推动下，公司鼓励员工进行发明创造，专门制定了专利管理办法，成立了专利申请审查委员会，并对专利申请项目进行了审查。成立专利工作推进领导小组，设立专利项目勘探、培育、申报、维护、保护等日常管理办公室;由主要生产单位指定专利工作负责人，并与专利指标挂钩，设立专职或兼职专利管理人员，形成全公司专利管理网络。不断加强挖掘、立项、提取、书写材料的能力，大大提高了专利审批率。
公司真正实施了专利激励机制，据统计，重组后，共有770余人获得了专利专项奖励。其次，在维护和维护现有专利权的同时，进一步加强培训，加强专利项目的探索和培育，提高专利技术含量，为企业创新和高质量发展提供有力支撑。 |
