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无锡多润德钢管有限公司
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| 鞍钢股份有限公司的创新工作 |
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发布者：http://www.xyezt.net 发布时间：2018/10/29 阅读：800次 【字体：大 中 小】 |
自今年年初以来,鞍山钢铁有限公司,有限公司,以开放的心态,积极关注标准化的目标,重点是完善体制机制,提高项目质量、培养创新人才等方面,加强创新力量,精密科技投入,形成一个良好的趋势蔓延创新无处不在。
工厂始终认为，要不断培育企业发展的新动力，就必须敞开胸怀，打破约束，打破壁垒，激发创新的内生动力，增强创新的开放性，为制度机制注入活力。为此，本厂每年举办两次创新大会，总结经验，鼓励先进，营造氛围，激发活力，促进分公司、分公司、工作区、直营区全面创新。与此同时,我们应该充分利用“一厂一站”的机制,目标行业前沿,密切关注市场需求,重点解决主要技术瓶颈在网站上,并努力实现突破的基本,前瞻性,领导和战略技术和产品。积极推进合同管理，与分公司、工作区域等16个一级管理单位签订合同，提高质量、效率指标权重，充分调动各单位生产线创新创业的积极性。大力承包彩画分厂，有效开展外包加工和外包一体化管理，调整彩画利润的品种结构，提高劳动效率。
项目是创新的有效载体。为了进一步实施全面创新,核电站等各个方面的安全、质量、生产、设备、物流、环保、智能化和管理,重点是发展规划,瓶颈问题和用户需求,加强测试通信与宝钢和浦项制铁等先进企业,确保科学项目批准和基金保障,不断提高工程质量。其中E11机组卷取机增径板可以实现内径610mm钢卷的稳定生产，为塔格尔在生产线规划中提供原料奠定了良好的设备基础。qoma彩色压花产品的成功试验，是实现彩涂家电全覆盖的坚实一步。B31平开卷器锥套和风扇板经过改进，使用时间可延长3年。结合用户的个性化需求，公司成功打击了DOS油的生产，获得了用户的认可，使鞍山钢铁股份有限公司成为国际上少数几家利用外壳批量生产DOS油的钢厂之一。随着这些优质项目的成功推广，冷轧厂逐渐成为冷轧前沿技术不断创新的集成商。
人才是企业振兴发展的基础，加快人才培养是提高企业核心竞争力的关键。本厂利用各类科研项目和创新项目平台，组建重点问题小组，吸收创新人才，有效促进全体员工的创新创造效果工作。今年上半年，有600多人参与了创新项目。通过各种项目的开发，有效地提高了员工的创新能力。在积极推进导师、徒弟活动的基础上，充分发挥优秀专业、高技能人才的领导作用，作为李超、刘炳刚等名师的代表，开展教师教学指导活动。自今年以来，我们已成功地培养了5对师徒关系，为提高员工的技术能力和技能水平打下了坚实的基础。通过改善青年创新人才信息库,建立系统的年轻人才的积累增长,青年创新人才的发展选择树,打开“年轻的制造商讲堂”,我们会建立一个年轻人的创新综合服务系统,并系统地促进年轻人的创新人才。今年5月，该集团荣获鞍山集团第五名创新高度组织。 |
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